أهمية التغيير الثقافي في التحول الرقمي
مرحبا بزورنا الكرام في موقع ukirn في موضوع اليوم سنتحدث حول القمنة أو التحول الرقمي وأهميته في التغيير الثقافي والتطور لمعرفة المزيد تابعوا معنا المقالة الى اخرها.
يسعى عدد متزايد من الشركات إلى تحويل مؤسساتهم رقميًا لتلبية الطلبات والتوقعات المتزايدة باستمرار للعميل الحديث والمتطور تقنيًا. لكن القليل منهم على استعداد للاضطراب الداخلي الذي يسببه هذا في جميع أنحاء المؤسسة ، وهذا هو السبب في أهمية تغيير الثقافة وإدارة التغيير.
نجاح التحول الرقمي
لكي ينجح التحول الرقمي ، تحتاج الشركات إلى اعتماد منهجيات وعمليات وممارسات عمل رشيقة. يتطلب التحول إلى نشاط تجاري رشيق تغييرًا ثقافيًا. وبالمثل ، نظرًا لأن التحول الرقمي مدفوعًا إلى حد كبير بالمتطلبات والتوقعات المتغيرة للعملاء ، فإن الاستراتيجيات التي تركز على العملاء أمر لا بد منه ، ويتطلب تطوير وتنفيذ هذه الأساليب الجديدة بنجاح منظمة أكثر تكاملاً وانسيابية.
إرساء أسس التحول الرقمي
عادة ما تكون الشركات التي تفشل مشاريع التحول الرقمي مذنبة بالفشل في إرساء أسس متينة متعلقة بهاته العناصر:
النشاط.
العملاء.
التجربة .
يتطلب وضع الأساسيات من أجل احداث تغيير ثقافي كبير داخل المنظمة وهذه المهمة صعبة نوعا ما .ولكن اذا اردت أن تكون مؤسستك ناجحة ، فلا مفر من القيام بهذه العملية الصعبة نوعا ما.
التغيير الثقافي
بسبب الطبيعة المتغيرة والمتطورة باستمرار للعالم الحديث ، تحتاج الشركات إلى زراعة ثقافة الثورة الدائمة.
لقد ولت أيام الشركات التي تضع استراتيجية للسنوات الخمس المقبلة ، ثم تنتظر تنفيذ الشركة لهذه الاستراتيجية ، منذ فترة طويلة. لا يزال وضع إستراتيجية مدتها 5 سنوات أمرًا مهمًا ، ولكن الحاجة إلى التمكن من التمحور السريع لهذه الإستراتيجية حسب الرغبة أمر جوهري للنجاح الاستراتيجي طويل المدى للمشروع. يصعب تحويل معظم الشركات ، وخاصة الشركات الكبيرة والراسخة ، وهذا هو السبب في أن الداخلين الجدد في السوق قادرين على اجتياح الصناعات والأسواق وسلاسل التوريد وتعطيلها رقميًا. الشركات المؤسسة بطيئة للغاية في الاستجابة وبحلول الوقت الذي قامت فيه بتطبيق استجابة ذات مغزى ، يكون الوافد الجديد قد أقام مركزًا قويًا في السوق ومن شبه المستحيل إزالته. تحتاج الشركات إلى أن تكون قادرة على الدوران بسرعة للاستجابة للداخلين الجدد إلى السوق والتغيرات في المشهد التنافسي.
وبالمثل ، مع ظهور تقنيات جديدة ، يتغير مطالب وتوقعات العملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. قد تكون خريطة طريق الابتكار التي تتبعها اليوم زائدة عن الحاجة في غضون أسابيع أو شهور. تتيح أجيليتي التمحور السريع لخرائط طريق التطوير ، والتحول السريع للاستراتيجيات التي تركز على العملاء وإعادة هندسة تجارب العملاء عبر القنوات المتعددة.
كل هذه الحالات تسبب اضطرابًا على مستوى المؤسسة ، ومع تواتر هذه الاضطرابات المتزايدة ، فإن ثقافة التغيير والثورة المستمرة أمر لا بد منه.
فوائد الرقمنة
التحول الرقمي يؤثر بشكل إيجابي على الاقتصاد.
فرص العمل الرقمي .
التغيير الثقافي.
تسهيل العمل في الشركات و المؤساسات.
سلبيات الرقمنة:
تسبب العزلة الاجتماعية.
تسبب الفقر.
احداث الفوارق بين المناطق الحضرية و الريفية.
حدوث التفاوتات.
مصدر المقال:
تعليقات
إرسال تعليق